Estratégia para buscar oportunidade de emprego, você já estabeleceu a sua?

O país passa por um momento bastante delicado, mas o mercado lentamente começa a se aquecer e novas vagas voltam a surgir.

Quem está buscando por um novo emprego, muitas vezes não sabe qual caminho seguir e em meios a tentativas e erros, acaba ficando para traz por não saber o que fazer.

Uma das etapas do processo de recolocação profissional é a prospecção de emprego.

A prospecção por oportunidades precisa de foco, planejamento, ação, melhoria continua e resultado. E assim como na área comercial é preciso desenvolver métodos para alcançar resultados positivos. 

Prospecção é uma palavra com origem no latim prospectione que significa a ação de prospectar ou pesquisar.

A prospecção de clientes é uma área importante do mundo empresarial, porque consiste no conjunto de métodos usados para procurar e conquistar financiadores ou clientes. Intimamente relacionada com a prospecção de mercado, a prospecção consiste em analisar minuciosamente e estudar as oportunidades oferecidas pelo mercado.

Prospectar clientes nada mais é do que encontrar clientes certos para os seus esforços de vendas. Quanto mais afinado estiver o seu processo de prospecção, maior a taxa de conversão dos vendedores, melhores os resultados da empresa.

Do mesmo modo a prospecção por uma nova oportunidade de emprego nada mais é do que utilizar métodos para procurar e conquistar um novo emprego.

O sucesso para conquistar um novo emprego depende de ações bem organizadas e de um plano de prospecção bem estruturado. Improvisações e confiança em excesso podem causar atraso ou perda de oportunidades. Por isso, antes de sair procurando vagas, é preciso organizar o processo. O planejamento de busca por um novo emprego nesta etapa é muito importante. É essencial separar um tempo da rotina diária para preparar a prospecção e não deixar de cumpri-lo.

E você como está realizando a sua prospecção de oportunidades profissional?


Priscila Timbó
Coach de Carreira e Realização Profissional

Psicóloga especialista em Gestão de Treinamento e Desenvolvimento de Pessoas, Coach de Carreira.

Seu histórico profissional engloba atuação em consultorias de recursos humanos com foco na área estratégica e  de desenvolvimento humano. Desde 2015 atua como Coach de Carreira e Realização Profissional. Criadora do programa online Sucesso na Recolocação.

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Priscila Timbó
Coach de Carreira e Felicidade Profissional. Psicóloga, pós-graduada em Gestão de Treinamento e Desenvolvimento de Pessoas com formação em Coaching IKIGAI. Eu acredito que o Coaching é uma forma de ajudar as pessoas a descobrir aquilo que traz satisfação em sua vida, e que coaches podem ajudar as pessoas a conquistar os seus objetivos, e pessoas que conquistam os seus objetivos evoluem e se sentem mais realizadas e felizes. Meu histórico profissional se perfaz em atuação em consultoria de recursos humanos na área de desenvolvimento humano, onde respondi por atividades como Recrutamento e Seleção de profissionais especialistas e executivos, implantação de gestão por competências, assessment de profissionais executivos e especialistas, pesquisa de clima organizacional, Aconselhamento de carreira e Outplacement (Recolocação). ATUALMENTE atendo diversos profissionais no formato de assessoria individual (presencial e online) em SERVIÇOS DE COACHING DE REALIZAÇÃO PROFISSIONAL | RECOLOCAÇÃO PROFISSIONAL E TRANSIÇÃO DE CARREIRA.

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